I Kyrkslätts kyrkliga samfällighet finns två församlingar: en finsk och en svensk. Det gemensamma kyrkofullmäktige är samfällighetens högsta beslutande organ. Det beslutar om samfällighetens budget, byggnadsprojekt och kyrkoskatt. Det gemensamma kyrkofullmäktige (GKF) väljer bland sina medlemmar en ordförande och en vice ordförande vartannat år. Vid årets första möte 2025 valdes Matti Nieminen till ordförande för perioden 2025–2026 och Viveca Lahti till vice ordförande.

Det gemensamma kyrkorådet (GKR) förbereder ärenden för kyrkofullmäktige, verkställer dess beslut och ansvarar för församlingarnas förvaltning. Ordförande i GKR är en av församlingarnas kyrkoherdar. För åren 2025–2026 innehas denna post av kyrkoherden i den finska församlingen, Anna-Maija Kuutti-Manninen. Till vice ordförande i GKR för perioden 2025–2026 valdes Antti Salonen.

Församlingsrådet leder verksamheten i församlingen tillsammans med kyrkoherden, främjar det andliga livet och beslutar om användningen av de medel som tilldelats församlingen. Både Kirkkonummen suomalainen seurakunta och Kyrkslätts svenska församling har egna församlingsråd, som väljs genom val. Ordförande i församlingsrådet är kyrkoherden. Till vice ordförande för åren 2025–2026 valdes Johanna Lumijärvi i det finska församlingsrådet och Carl-Johan Kajanti i det svenska församlingsrådet.

Gemensamma kyrkofullmäktige godkände förändringarna i samfällighetens organisationsstruktur och inrättar två nya tjänster

Kyrkslätts kyrkliga samfällighet ansvarar för församlingarnas gemensamma tjänster, såsom ekonomi-, förvaltnings-, begravnings- och fastighetstjänster.

Målet med organisationsförändringen är att stärka ledningen och chefsarbetet inom samfälligheten. Två nya tjänster inrättas inom samfällighetens förvaltning: en ledande tjänsteinnehavare för begravningsväsendet, som ansvarar för begravningsplatserna, deras skötsel och gravplatsregistret, samt en ledande tjänsteinnehavare för serviceverksamheten, som ansvarar för vaktmästeri-, städ-, fastighetsskötsel- och lägercentraltjänsterna. Tjänsterna kommer att utlysas under februari.

Målet är att organisationsförändringen träder i kraft under våren 2025.